25 vantagens de trabalho que você não sabia que existiam

Contente

• Um Relatório de Surf
• Escalada
• Vinho e jantar
• Sem programações definidas
• Uma máquina de dinheiro
• Um assistente pessoal
• Serviço de Concierge
• Produtos frescos
• Aulas para uma ideia de um milhão de dólares
• Porta traseira no trabalho
• Massagens e bebidas grátis
• Comida grátis
• Sem longas horas!
• Descontos especiais
• Ioga
• Aulas divertidas
• Bicicletas para deslocamento
• Férias ou trabalho?
• Mais tempo para "você"
• Cuidando de seus entes queridos
• Limpe seu corpo e sua casa
• Subsídio de guarda-roupa
• Esportes, Esportes, Esportes
• Salas de sesta
• Voluntariado Pago
• Revisão para

Você gostaria que seu empregador lavasse sua roupa? Ou comprar um novo guarda-roupa na guia da empresa? Que tal ter alguém fazendo recados para você enquanto você está no trabalho?

Se essas ideias parecem rebuscadas para você, pense novamente. “Os empregadores têm recebido salários mais mesquinhos e precisam pensar em oferecer alguns desses outros benefícios”, diz Laurie Ruettimann, consultora de recursos humanos.

Ainda mais: “As empresas estão sempre abertas a ideias que não custam nada, como conseguir descontos em parques temáticos”, acrescenta Sharlyn Lauby, autora do blog HR Bartender. E os especialistas dizem que qualquer pessoa pode ter uma ideia para um novo benefício ou vantagem. Considere algumas dessas vantagens interessantes que já estão sendo oferecidas aos funcionários.

Um Relatório de Surf

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A recepção da Patagonia, com sede na Califórnia, publica relatórios diários de surfe e avisa aos funcionários quando precisam pegar suas pranchas e sair para um ótimo surfe, mesmo que seja no meio de um dia de trabalho. A preparação física também é incentivada por meio das quadras de vôlei no local e das bicicletas fornecidas pela empresa de roupas e equipamentos para atividades ao ar livre.

Escalada

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Aqueles que trabalham para a Chesapeake Energy em Oklahoma City podem escalar as paredes. O produtor de gás natural tem um centro de fitness de 72.000 pés quadrados no local que inclui uma parede de escalada, piscina olímpica e quadra de vôlei de areia.

Vinho e jantar

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Cada um dos 19 locais da DPR Construction nos EUA tem um bar de vinhos onde os funcionários podem relaxar e se socializar no final do dia.

Sem programações definidas

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A Netflix não exige que os funcionários cumpram uma programação regular e permite que os funcionários tenham tempo livre ilimitado. O CEO Dan Price diz que é mais importante julgar os resultados do que os cronogramas funcionaram. A Society for Human Resource Management descobriu que os trabalhadores que têm esse privilégio tendem a tirar a mesma quantidade de tempo livre - ou até menos tempo livre - do que os trabalhadores com férias tradicionais e licença médica.

Uma máquina de dinheiro

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GoDaddy, que ajuda as pequenas empresas a criar uma presença online, coloca seus melhores desempenhos em um caixa eletrônico e liga os ventiladores. O que quer que o funcionário pegue em um determinado período de tempo, ele consegue guardar. GoDaddy, com sede em Scottsdale, AZ, também paga a conta de impostos sobre os ganhos.

Um assistente pessoal

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A American Express, sediada em Nova York, oferece assistentes pessoais profissionais que ajudam os funcionários a encontrar creches, prestadores de serviço, advogados e tutores de boa reputação.

Serviço de Concierge

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Embora seja bom pegar e levar sua roupa para lavar a seco no trabalho, a SC Johnson & Son leva isso para outro nível. A empresa Racine, WI, oferece um serviço de concierge que cuida de tarefas como idas ao supermercado ou trocar o óleo do carro.

Produtos frescos

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O Centro em Chicago tem um mercado de produtores móvel que vem ao local de trabalho durante o almoço para que os funcionários possam comprar produtos frescos. É também uma prática adotada pela Qualcomm, sediada em San Diego, cujos funcionários costumam trabalhar muitas horas e se beneficiar da conveniência de alimentos frescos e saudáveis.

Aulas para uma ideia de um milhão de dólares

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Os funcionários da DreamWorks Animation em Glendale, CA, recebem treinamento sobre como apresentar uma ideia. O estúdio que criou sucessos como Shrek quer que até mesmo seus contadores e advogados possam propor uma ideia para um filme. Além disso, a empresa se esforça para manter a criatividade fluindo por meio da realização de mostras de arte, feiras de artesanato e aulas de arte.

Porta traseira no trabalho

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A National Football League, com sede na cidade de Nova York, começa todas as temporadas de futebol permitindo que os trabalhadores saiam da rua, oferecendo jogos e cabines fotográficas.

Massagens e bebidas grátis

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Justin.tv em San Francisco oferece massagens gratuitas aos trabalhadores duas vezes por mês. A empresa dá aos funcionários US $ 300 toda sexta-feira para comprar o que quiserem em uma loja de bebidas para as "sextas-feiras de licores finos".

Comida grátis

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Empresas como o Google e o Twitter são bem conhecidas por fornecer comida de graça aos trabalhadores, mas mesmo os pequenos empregadores podem oferecer esse privilégio. Por exemplo, o site de compras online Hukkster oferece almoços para a equipe todas as sextas-feiras.

Sem longas horas!

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Os funcionários da Vynamic são fortemente encorajados a evitar o envio de e-mail entre 22h00 e 6h durante a semana e nos finais de semana. A firma de consultoria de gerenciamento do setor de saúde com sede na Filadélfia chama a política de "Zmail" e acredita que é melhor que os funcionários tenham tempo para desligar em vez de se estressar com um e-mail às 2 da manhã.

Descontos especiais

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Os funcionários da Hallmark pagam apenas 50% do custo para eventos de temporada ou de bilhete único para eventos de música, dança e teatro.

Ioga

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Litzky Public Relations em Hoboken, NJ, permite que os funcionários movam os móveis da sala de conferências para dar lugar a um instrutor de ioga visitante, duas vezes por semana às 17h.

Aulas divertidas

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A Discovery Communication, sediada em Silver Spring, MD, oferece aulas gratuitas sobre uma variedade de assuntos, como fazer chocolate, pintar com aquarela ou peixe-mosca.

Bicicletas para deslocamento

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A Summit LLC, uma empresa de consultoria em análise em Washington, D.C., compra associações anuais para os trabalhadores da Capital Bikeshare, que fornece aos funcionários bicicletas para chegar às reuniões mais facilmente do que se preocupar com o lotado sistema de metrô.

Férias ou trabalho?

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A JibJab Media em Venice, CA, tem reuniões na praia e entrega lanches saudáveis ​​nas mesas dos funcionários todas as semanas.

Mais tempo para "você"

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A Build-a-Bear, com sede em St. Louis, dá aos funcionários 15 "Honey Days" por ano para serem usados ​​para o que quiserem, como assistir a um jogo de futebol infantil ou passar algum tempo no spa. A empresa também oferece uma biblioteca de empréstimo no local que incentiva os funcionários a compartilhar livros que consideram úteis em sua vida pessoal e profissional.

Cuidando de seus entes queridos

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A Veterans United oferece seguro para animais de estimação e um programa "Parent's Night Out", que oferece creche gratuita para funcionários que desejam sair à noite com uma pessoa importante.

Limpe seu corpo e sua casa

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Akraya Inc. é uma empresa de consultoria e recrutamento de TI em Sunnyvale, CA, que oferece inscrições gratuitas em academias de ginástica para funcionários e suas famílias, mas também oferece limpeza gratuita a cada duas semanas para os trabalhadores.

Subsídio de guarda-roupa

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O Umpqua Bank afirma acreditar que "profissionalismo é uma alta prioridade" e oferece aos associados um adiantamento de vestido de até US $ 500 para a construção de um guarda-roupa comercial.

Esportes, Esportes, Esportes

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Os funcionários da Quicken Loans em Michigan recebem entrada e transporte gratuitos para qualquer evento na Quicken Loans Arena em Cleveland, como os jogos Cavaliers.

Salas de sesta

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O varejista on-line Zappos oferece salas de cochilo para os funcionários que precisam de um tempo para descansar e recarregar as baterias.

Voluntariado Pago

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A Timberland oferece licença remunerada de 40 horas de trabalho voluntário remunerado por ano.

Revisão para