Esta nova pesquisa destaca a prevalência de assédio sexual no local de trabalho

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As dezenas de celebridades que recentemente avançaram com acusações contra Harvey Weinstein chamaram a atenção para o quão prevalentes são o assédio e as agressões sexuais em Hollywood. Mas os resultados de uma recente pesquisa da BBC confirmam que essas questões são igualmente difundidas fora da indústria do entretenimento. A BBC entrevistou 2.031 pessoas, e mais da metade das mulheres (53%) disse ter sido assediada sexualmente no trabalho ou na escola. Das mulheres que disseram ter sido assediadas sexualmente, 10% disseram que foram abusadas sexualmente.

Embora a pesquisa possa ter sido conduzida na Grã-Bretanha, não parece muito forçado supor que haveria descobertas semelhantes se as mulheres americanas tivessem sido entrevistadas. Afinal, para qualquer um que tenha dúvidas sobre a magnitude do problema, uma olhada nas postagens aparentemente intermináveis ​​do #MeToo esclarece as coisas rapidamente. Lançado oficialmente há 10 anos para fornecer "empatia por meio da empatia" aos sobreviventes de abuso sexual, agressão, exploração e assédio, o movimento Eu também ganhou um impulso incrível na esteira do escândalo Harvey Weinstein.

Há pouco mais de uma semana, a atriz Alyssa Milano pediu às mulheres que usassem a hashtag para compartilhar suas próprias histórias, e recentemente chegou a 1,7 milhão tweets. Celebridades - incluindo Lady Gaga, Gabrielle Union e Debra Messing - e mulheres comuns também explodiram a hashtag compartilhando seus próprios relatos de partir o coração, que vão desde o assédio sexual enquanto simplesmente andam pela rua até o ataque sexual completo.

A pesquisa da BBC apontou que muitas mulheres mantêm essas agressões para si mesmas; 63 por cento das mulheres que disseram ter sido assediadas sexualmente disseram que optaram por não denunciar a ninguém. E, claro, as mulheres não são as únicas vítimas. Vinte por cento dos homens pesquisados ​​sofreram assédio sexual ou atos de agressão sexual em seu local de trabalho ou estudo - e são ainda menos propensos a denunciá-lo.

Como o movimento #MeToo continua a encorajar homens e mulheres a compartilhar suas histórias, enfatizando quantas pessoas são afetadas por agressão e assédio sexual, só podemos esperar que uma mudança real esteja no horizonte. O que precisamos agora, mais do que nunca, é que as empresas e escolas intensifiquem e implementem medidas que possam reverter as estatísticas - em vez de piorá-las.

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